お知らせ

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　∟ ハリウッド大学院大学について

　∟ DMMオンラインサロン「野嶋朗のビューティキャリアデザインアカデミー」について

　∟ 美容経済新聞 対談記事について

お知らせ

直近の活動・講演タイトル等をお知らせしています。

詳細及び参加申込につきましては、直接お問い合わせください。

2019年12月

・美容未来研究会 基調講演

「インターネットマーケティング・集客と採用」 

2019年11月

・ハリウッド大学院大学 特別公開講座

「帝国ホテルのサービスマネジメント」

・店舗のuspと年末商戦

・ビューティビジネスに参入する新規プレイヤー 

2019年10月

・月刊NEXT LEADER 2019年11月号（vol.119） 取材・監修

「次回予約は働き方改革へのファストパス」

 ・美容サロンの生産性改革

「人とマシンの接続・INAIL」

「動画プラットフォームso easy Beauty」

2019年9月

・JBCA全国大会 基調講演
「今と未来の経営とマーケティングのキーワード」
・講演「ビューティビジネスの今とこれから」
・講演「グーグルマイビジネスと集客サイト」

2019年8月

・講演「広がる拡がる！美容の仕事の今と未来」
・講演「価格戦略と生産性　サブスクリプションモデルを考える」

2019年7月

・サロンのケアシステムの浸透アプローチ

2018年以前

・月刊国際商業にて、アルテサロンホールディングス会長の吉原直樹氏と野嶋の対談が掲載されました。

 

・【美容経済新聞】の過去26回分の対談記事につきましては、当ページ下部をご確認ください。


ハリウッド大学院大学について

ハリウッド大学院大学での授業を行なっております。

聴講希望の方はご連絡ください。


DMMオンラインサロンについて

【野嶋朗のビューティキャリアデザインアカデミー】

美容師さんたちが直面している「キャリア関連のテーマ」を、野嶋やメンバーとコミュニケーションを取りながら、事例とともに学ぶ場です。

■コンテンツ一覧

 2018.1.31 第50回 「最終号 ワークシート」
 2018.1.31 第49回 「うちの新人を最速で一人前にする技術」
 2018.1.23 第48回 「美容業界2018−2020 その7」
 2018.1.15 第47回 「美容業界2018−2020 その6」
 2018.1.10 第46回 「美容業界2018−2020 その5」
 2018.1.9 第45回 「美容業界2018−2020 その4」
 2017.12.26 第44回 「美容業界2018−2020 その3」
 2017.12.19 第43回 「美容業界2018−2020 その2」
 2017.12.13 第42回 「美容業界2018−2020 その1」
 2017.12.05 第41回 「サロンの働き方改革セミナーその6 個と組織のブランディング」
 2017.11.28 第40回 「サロンの働き方改革セミナーその5 Change or Die」
 2017.11.21 第39回 「サロンの働き方改革セミナーその4 正社員 業務委託 様々な働き方について」
 2017.11.14 第38回 「サロンの働き方改革セミナーその3 働き方改革はBeautechから」
 2017.11.7 第37回 「サロンの働き方改革セミナーその2 働き方改革とダイバーシティマネジメント」
 2017.10.31 第36回 「サロンの働き方改革セミナーその1 働き方改革って？」
 2017.10.24 第35回 「新卒採用オンラインセミナーその7 専門学校生の意識を知る」
 2017.10.17 第34回 「新卒採用オンラインセミナーその6 ホームページ・パンフレット・学校訪問・サロン見学会の掟」
 2017.10.10 第33回 「新卒採用オンラインセミナーその5 なにを打ち出すか？」
 2017.10.3 第32回 「新卒採用オンラインセミナーその4 美容学校新卒採用の流れ」
 2017.9.26 第31回 「新卒採用オンラインセミナーその3 美容専門学校との関係づくり」
 2017.9.19 第30回 「新卒採用オンラインセミナーその2 専門学校生の意識を知る」
 2017.9.12 第29回 「新卒採用オンラインセミナーその１」
 2017.9.5 第28回 「サロンのコンプライアンス経営 その6 セクシャルハラスメント」
 2017.8.29 第27回 「サロンのコンプライアンス経営 その5 SNSトラブル事例ケーススタディ」
 2017.8.22 第26回 「サロンのコンプライアンス経営 その4 さまざまなトラブル事例ケーススタディ」
 2017.8.15 第25回 「サロンのコンプライアンス経営 その3 美容室でのパワーハラスメント」 
 2017.8.8 第24回 「サロンのコンプライアンス経営 その2 トラブル経営とコンプランス経営のメリット」 
 2017.8.1 第23回 「サロンのコンプライアンス経営 その1 コンプランス経営とは何か」 
 2017.7.25 第22回 「2極化する市場コアサービスとフリンジサービス」 
 2017.7.18 第21回 「売り場からお買い場へ」 
 2017.7.11 第20回 「キャリアアンカーと３つの仕事の進め方スタイル」 
 2017.7.4 第19回 「幹部のビジネススキル」 
 2017.6.27 第18回 「店舗で働くスタッフの育成ポイント」 
 2017.6.20 第17回 「今。美容業で必要なチカラは何か？」 PART2
 2017.6.13 第16回 「今。美容業で必要なチカラは何か？」 PART1
 2017.6.6 第15回 「承認のスキルと刺さるメッセージの伝え方」
 2017.5.30 第14回 アンテナのチカラを高めるために。
 2017.5.23 第13回 「反応するチカラ」を高めることができる年齢は20代前半まで
 2017.5.16 第12回 コミュニケーションは磨ける技術
 2017.5.9 第11回 MOT 真実の瞬間 モメントオブトゥルース
 2017.5.2 第10回 ひとりでは運べない岩を運ぶ
 2017.4.26 第9回 サロン＆リンクド戦略「つながりのサロンブランディングとキャリア開発」
 2017.4.18 第8回 マーケティング4.0とバルミューダ戦略
 2017.4.11 第7回 キャリアショックに備える
 2017.4.8 パワー欲求　親和欲求　達成欲求のケーススタディ
 2017.4.4 第6回 パワー欲求　親和欲求　達成欲求
 2017.3.30 サロンの学びはジグソーパズル型教育からレゴ型教育へ
 2017.3.28 第5回 エロティック・キャピタルを磨く
 2017.3.24

「正解」から「納得解」へ。

スーパースマートスクールへの進化

 2017.3.21 第4回 20代のキャリア開発支援に関して
 2017.3.14

第3回 美容師としてのキャリア開発

 2017.3.7

第2回 美容業界 なくなる仕事 なくならない仕事？

 2017.2.28

 第1回『人生100年時代の美容師キャリア』


美容経済新聞 対談記事について

美容経済新聞におきまして、花上編集長との対談を掲載して頂いています。

内容につきましては、下記リンク先をご覧ください。